5 maneras de fomentar la cultura en innovación


Territorio Knowmad

Si le preguntas a cualquier dueño de empresa te dirá que la innovación es vital para el éxito a largo plazo de la misma. De hecho, un estudio de IBM (IBM, 2010) de más de 1.500 CEOs globales encontró que la “creatividad” era la capacidad número uno para el logro de sus objetivos.

La buena noticia es que la innovación es en realidad un proceso que puede ser entrenado, y la creación de un entorno corporativo que fomenta la innovación es algo que los departamentos correspondientes pueden desempeñar de manera integral.

Un estudio de IBM encontró que la “creatividad” era la capacidad número uno para el logro de los objetivos de una empresa.

Aquí hay cinco maneras para tener un impacto directo en la cultura de innovación.

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