Isabel Loureiro Orientadora Profesional

Entre los trabajadores que están en situación de desempleo se produce una paradoja. Por un lado, las empresas quieren gente altamente cualificada para realizar un trabajo y, por el otro, aquel trabajador que tiene una cualificación alta es rechazado del mercado laboral.

En nuestro mercado laboral no hay muchos puestos donde se requiera una cualificación alta. Por eso, los trabajadores acuden a las ofertas con perfiles profesionales más bajos con el objetivo de tener una oportunidad laboral. Y son rechazados por tener una sobrecualificación.

Hoy quiero que hablemos de cuándo un candidato tiene un perfil profesional superior al que necesita la empresa.

En el mercado laboral que estamos viviendo, son los empresarios quien no quiere tener personal con mejor cualificación que la de ellos. Esta manera de pensar, por parte de la mayoría del empresariado, es un problema para la empresa y para nuestra economía.

Lo que…

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