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Las empresas buscan cada vez con mayor denuedo a expertos digitales a la hora de adjudicar cargos directivos. Según un reciente estudio llevado a cabo en Alemania por la consultora Kienbaum, aproximadamente la mitad de los directivos que han estrenado nuevo cargo en 2017 procedía del universo de la economía digital.

En cambio, sólo uno de cada tres directivos cuyo mandato se alargó con el comienzo del año contaba con experiencia previa en el ámbito de la economía digital.

Conscientes de que en la nueva era digital hay que estar pertrechado de conocimientos especializados para plantar cara con garantías al futuro, las empresas demandan cada vez más a sus altos cargos conocimientos y experiencia previa para dar fuelle a la transformación digital y ganar en competitividad.

A la hora de buscar directivos, con o sin conocimientos digitales, las compañías son flexibles y reclutan profesionales procedentes de otras empresas y…

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