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Facebook y LinkedIn búsqueda de empleo

Siempre se ha dicho que si quieres buscar empleo tienes que estar en LinkedIn, por aquello de ser la red social para profesionales donde empresas y candidatos interactuan para cubrir puestos de trabajo vacantes o encontrar esas ofertas de trabajo que las empresas ponen a disposición de los perfiles que están en búsqueda activa de empleo. O así al menos es como nos lo han vendido.

Facebook en cambio es (o era) esa red social donde iban a buscar los reclutadores el lado más humano, más salvaje, más desenfadado de los candidatos en búsqueda de algo que les hiciera despejar las dudas sobre el candidato en cuestión. Normalmente se buscaban algún descuido o desliz sobre sus gustos personales, sus fiestas, sus ideologías políticas, futbolísticas o sexuales… cosa que no debe hacerse, lo de ir a pillar digo, pero que cuentan las leyendas que hay algunas empresas que lo suelen hacer.

Pues…

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