Perspectivas EY Perú

Gestión de patrimonios a clientes femeninosLa era digital nos está obligando a repensar los modelos de negocios, y cada vez con más fuerza, nos invita a reflexionar sobre las estrategias de gestión de talento. ¿Estaremos gestionando exitosamente el talento en nuestras organizaciones? Tomando en cuenta que la mayor fuerza laboral del 2020 provendrá de la generación millennial (profesionales nacidos entre 1980 y 1995), ¿qué acciones, como empleadores, estamos realizando para atraerlos, desarrollarlos, y mantenerlos conectados a nuestra organización?

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