Puentes Digitales

Cada vez hay más conversaciones en las empresas sobre la importancia de aprovechar el potencial de la tecnología y de las múltiples herramientas que salen al mercado. Existe mucha información de esta denominada “transformación digital” a través de diferentes medios y, a la par, mucha carencia en la definición del contexto de las personas en este cambio: ¿cuáles son sus emociones, sus sentimientos, sus intereses, sus miedos…? ¿Tienen en cuenta los directivos a las personas en la Transformación Digital?

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Poner el foco en las personas evitaría el hecho de seguir ofreciendo, en muchos casos, más de lo mismo

Parece obvio que el proceso de transformación digital, en cualquier organismo, consiste en saber aprovechar las oportunidades que ofrecen las diferentes herramientas tecnológicas, para poder aportar nuevas soluciones que sirvan para mejorar. Sin embargo, hay un factor determinante a tener en cuenta y que se echa de menos en la mayoría…

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